Kadroya geçişte 4 Aralık 2017 esas alınacakCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 900 bin taşeron işçisine verdiği kadro müjdesi, Kanun Hükmünde Kararname ile yaşama geçirildi. Kadroya geçiş 4 Aralık 2017 itibariyle çalışması olanları kapsayacak. Sözlü, yazılı ya da uygulamalı sınav yapılırken, 10 gün içinde başvurulması gerekiyor. Yaş sınırı, eğitim şartı aranmayacak, ücretler artacak. Taşerona kadro, 136 maddelik KHK'da yer alarak dün yürürlüğe girdi.Taşeron düzenlemesindeki ayrıntılar şöyle:GEÇİŞTE 4 ARALIK ESAS:Taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçmesi 4 Aralık 2017 itibariyle çalışanları kapsayacak. Bu tarihte Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilen giriş, işten ayrılış bildirgesi, aylık prim, hizmet belgeleri esas alınacak.10 GÜN İÇİNDE BAŞVURULACAK: Sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek isteyenler 10 gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime başvurabilecek.ÜÇ SINAV SEÇENEĞİ: Kadroya geçişte memur olabilme şartları aranacak. Başvuranlar yazılı, sözlü ya da uygulamalı sınava alınacak.3 AYDA SONUÇLANACAK: Sınavda başarılı olanların kadroya geçirilmesine ilişkin süreç 90 gün içinde sonuçlandırılacak.DAVALARDAN FERAGAT ZORUNLU: Kadroya geçmek isteyenler açtıkları davalardan, icra takiplerinden feragat edeceğine dair yazılı beyanda bulunacak.SÖZLEŞMESİ ASKIDA OLANLAR: Doğum, hastalık, askerlik nedeniyle sözleşmesi askıda bulunanlar kadroya geçecek. İstihdam süreleri hiçbir şekilde sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemeyecek.SÖZLEŞMEDEKİ ÜCRET ESAS: Geçişte mevcut iş yerinin girdiği iş kolunda kurulu iş yerinden bildirilen ücret, mali-sosyal haklar en son imzalanan Toplu İş Sözleşmesi bitimine kadar uygulanmak suretiyle oluşan ücret, sosyal haklardan fazla olamayacak.YAŞ-EĞİTİM SINIRI YOK: Sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerde yaş sınırı ve eğitim şartı aranmayacak. Geçiş işlemleri, alt işveren işçilerinin çalıştığı idareler tarafından gerçekleştirilecek. İşlemler Çalışma ve Maliye bakanlıklarının koordinasyonunda yürütülecek.4 BİN 621 LİRALIK PİYANGO: Sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilere geçişle beraber yıllık 52 gün ilave tediye (Yıllık 4 bin 621 lira) 4 parça olarak ödenecek. Bundan sonra personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri yapılmayacak.TEŞARON FİRMALAR DA KORUNDU: Alt işveren firmalarının feshedilen sözleşmelerden yapılan işin yüzde 80'ini tamamlamayanlar için yükleniciye yüzde 80 ile yapılan işin tutarı arasındaki bedel farkının yüzde 5'i oranında tazminat ödenecek. Firmaların kullandığı ekipmanlar kamu tarafından satın alınacak ya da kiralanma imkânı sağlanacak.ÇÖP, TEMİZLİK, PARK İŞLERİ: Belediyelerde çöp toplama, temizlik, park ve bahçe işlerinde çalışan işçiler artık bu idarelerinin kendi iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edilecek.4/C STATÜSÜ KALDIRILDI: Bugüne kadar 4/C statüsünde çalışmakta olan geçici personel, 4/B sözleşmeli personel statüsüne geçiriliyor.
Böylece 4/C statüsü kaldırılmış oluyor.MEVSİMLİK İŞÇİLERE EMEKLİLİK: Mevsimlik geçici işçilerin en fazla 5 ay 29 gün olan çalışma süreleri ihtiyaç halinde kurum ve kuruluşların talebi üzerine 4 ay kadar daha uzatılabilecek.DÜZENLEYİCİ-DENETLEYİCİ KURUMLAR: Düzenleyici, denetleyici kurumlardan RTÜK, BTK, SPK, BDDK, EPDK, KİK, Rekabet Kurumu, Kişisel Verileri Koruma Kurumu'ndaki taşeronlar da düzenlemeden yararlanacak.KIDEMLERİYLE BİRLİKTE GEÇECEKLER: Çalışanlar kıdem dahil kazanılmış tüm haklarıyla geçiş yapacak.MERKEZ, TRT, ZİRAAT KAPSAM DIŞI: Taşeron düzenlemesinde 59 kamu kurumu kapsam dışında bırakıldı. TRT, AA, Çay-Kur, Devlet Hava Meydanları, Elektrik Üretim A.Ş, ESK, Makine Kimya, Ziraat Bankası, Halk Bankası, EximbankTOKİ, TMSF, Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı, Merkez Bankası kapsam dışında kalan kurum, kuruluşlar içinde yer alıyor. Az gelişmiş bölgeler 'cazibe merkezi' olacak
KHK ile Cazibe Merkezleri Programı'na ilişkin olarak da düzenlemeye gidildi. Buna göre, Cazibe Merkezleri Programı görece az gelişmiş bölgelerde yatırım ortamını canlandırarak istihdamı, üretimi ve ihracatı artırmak ve bölgeler arası gelişmişlik farklarını azaltmak amacıyla gerçekleştirilecek. Program, Ekonomi Bakanlığı tarafından yürütülecek. Cazibe Merkezleri Programı kapsamında özel sektöre ait imalat sanayi yatırımları ile çağrı merkezi ve veri merkezi yatırımlarına destek sağlanacak."FIRSATÇI KURSLARLA KİTAPLARLA İŞİMİZ YOK"
Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, kadroya geçecek taşeron işçilerini fırsatçı kurslar konusunda uyardı. Sarıeroğlu, "Taşeron sınavına hazırlık kitapları, kursları açılmış. Asla buralara gitmesinler. Bu kitaplarla vesaire bizim işimiz yok" dedi.Bakan Sarıeroğlu, "Çöp, park, bahçe, temizlik işçilerini kapsama almıyor" iddialarına da yanıt verirken, "Orada daha ileri bir düzenleme yapıyoruz.
Orada, hizmet alımlarının tamamını, hiçbir şekilde personel alımı kriteri de koymadan, tüm park, bahçe, temizlikle ilgili ihaleleri artık belediyelerimizde ortadan kaldırıyoruz. Tamamı, belediyelerimizin iktisadi teşekkülleri üzerinden gerçekleştirilecek" diye konuştu. Sarıeroğlu, ilave tediye ücreti ile kadroya geçen sürekli işçilerin ücretlerinde de artış olacağını söyledi. Bakan Sarıeroğlu, asgari ücret görüşmelerine ilişkin de, yılın sonunda pozitif bir hava uyandıracak bir tutarı bu hafta 1 Ocak'ta uygulanacak şekilde açıklayacaklarını söyledi.HAZAL ATEŞ/Yeni Asır
Böylece 4/C statüsü kaldırılmış oluyor.MEVSİMLİK İŞÇİLERE EMEKLİLİK: Mevsimlik geçici işçilerin en fazla 5 ay 29 gün olan çalışma süreleri ihtiyaç halinde kurum ve kuruluşların talebi üzerine 4 ay kadar daha uzatılabilecek.DÜZENLEYİCİ-DENETLEYİCİ KURUMLAR: Düzenleyici, denetleyici kurumlardan RTÜK, BTK, SPK, BDDK, EPDK, KİK, Rekabet Kurumu, Kişisel Verileri Koruma Kurumu'ndaki taşeronlar da düzenlemeden yararlanacak.KIDEMLERİYLE BİRLİKTE GEÇECEKLER: Çalışanlar kıdem dahil kazanılmış tüm haklarıyla geçiş yapacak.MERKEZ, TRT, ZİRAAT KAPSAM DIŞI: Taşeron düzenlemesinde 59 kamu kurumu kapsam dışında bırakıldı. TRT, AA, Çay-Kur, Devlet Hava Meydanları, Elektrik Üretim A.Ş, ESK, Makine Kimya, Ziraat Bankası, Halk Bankası, EximbankTOKİ, TMSF, Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı, Merkez Bankası kapsam dışında kalan kurum, kuruluşlar içinde yer alıyor. Az gelişmiş bölgeler 'cazibe merkezi' olacak
KHK ile Cazibe Merkezleri Programı'na ilişkin olarak da düzenlemeye gidildi. Buna göre, Cazibe Merkezleri Programı görece az gelişmiş bölgelerde yatırım ortamını canlandırarak istihdamı, üretimi ve ihracatı artırmak ve bölgeler arası gelişmişlik farklarını azaltmak amacıyla gerçekleştirilecek. Program, Ekonomi Bakanlığı tarafından yürütülecek. Cazibe Merkezleri Programı kapsamında özel sektöre ait imalat sanayi yatırımları ile çağrı merkezi ve veri merkezi yatırımlarına destek sağlanacak."FIRSATÇI KURSLARLA KİTAPLARLA İŞİMİZ YOK"
Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, kadroya geçecek taşeron işçilerini fırsatçı kurslar konusunda uyardı. Sarıeroğlu, "Taşeron sınavına hazırlık kitapları, kursları açılmış. Asla buralara gitmesinler. Bu kitaplarla vesaire bizim işimiz yok" dedi.Bakan Sarıeroğlu, "Çöp, park, bahçe, temizlik işçilerini kapsama almıyor" iddialarına da yanıt verirken, "Orada daha ileri bir düzenleme yapıyoruz.
Orada, hizmet alımlarının tamamını, hiçbir şekilde personel alımı kriteri de koymadan, tüm park, bahçe, temizlikle ilgili ihaleleri artık belediyelerimizde ortadan kaldırıyoruz. Tamamı, belediyelerimizin iktisadi teşekkülleri üzerinden gerçekleştirilecek" diye konuştu. Sarıeroğlu, ilave tediye ücreti ile kadroya geçen sürekli işçilerin ücretlerinde de artış olacağını söyledi. Bakan Sarıeroğlu, asgari ücret görüşmelerine ilişkin de, yılın sonunda pozitif bir hava uyandıracak bir tutarı bu hafta 1 Ocak'ta uygulanacak şekilde açıklayacaklarını söyledi.HAZAL ATEŞ/Yeni Asır